Konferencia távmunkában a távmunkáról

Jövő héten kerül sor a Magyar Távmunka Szövetség Országos Konferenciájára, amelyet „Okos gazdálkodás humán erőforrásokkal – távmunkáról vállalkozói szemmel” címmel hirdetett meg a Magyarországon egyre nagyobb aktivitást kifejtő egyesület.

A Konferencián előadást tart Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, valamint a szakma legfelkészültebb szakemberei.

A konferencia érdekessége, hogy a tervek szerint a nap eseményeit élő internetes közvetítésben is figyelemmel kísérhetik a www.tavmunka.org honlapon, valamint a konferencia ideje alatt SMS-fal is működni, amelyre a 0630/641.0315 telefonszámon lehet üzeneteket küldeni az rendezvény ideje alatt. Az SMS-ben elküldött észrevételeket, véleményeket a helyszínen szakértők elemzik, és válaszolnak a beérkező kérdésekre is.

A rendezvényen internetes video-beszélgetést hallhatnak a jelenlévők Lettországból.

A nap folyamán számos, – a távmunka végzést támogató -, technikai újdonságot is kipróbálhatnak a konferencia résztvevői. A technikai eszközöket az Avaya Magyarország Kft.; a Hewlett-Packard Magyarország Kft; a HIS Software Kft.; az Örkényi Önkormányzat; a NationGate Online Tolmács Szolgáltatás; a PricewaterhouseCoopers Kft.; a Telindus Kft.; a T-Mobile; az UPC Magyarország Kft. Biztosítja.

A konferencia délelőtti kávészünetében a Magyar Távmunka Szövetség sajtótájékoztatót tart, ahol Dr. Horváth Elek, az egyesület elnöke a Szövetség munkájáról, és stratégiai céljairól fog beszélni. Forgács Tamás, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagja a társadalmi szervezet által megvalósított projektekkel kapcsolatban tart tájékoztatást.

A sajtótájékoztatón a Magyar Távmunka Szövetség, és stratégiai partnerei pályázatot hirdetnek meg, az atipikus foglalkoztatás, és a távmunka módszerrel történő önfoglalkoztatás támogatására. A pályázat részleteit Déri Tamás elnökségi tag ismerteti.

A sajtótájékoztatón Rohály Gábor ismerteti az Avaya Magyarország Kft. Szerepét az atipikus munkavégzés eszközeinek fejlesztésében, valamint a távmunka támogatásában.

A konferencián minden bizonnyal sok szó esik a távmunka alkalmazásához szükséges jogi, minőségbiztosítási, kommunikációs, és rendszerszervezési ismeretek oktatásának jelentőségéről is.

Magyarországon magas azoknak az munkaképes korú inaktív emberek, vagy regisztrált munkanélkülieknek a száma, akik távmunka módszerrel legalább kiegészítő tevékenységként, vagy részmunkaidőben legális munkalehetőséghez juthatnának.

A távmunkában történő munkaszervezés egyértelműen pozitív hatással lehet a vállalkozások/intézmények gazdálkodásának eredményességére, a gazdálkodó szervezet fejlődésére. A módszertan megfelelő alkalmazása mellett akár a harmadával is csökkenhetnek a munkavégzés, és a foglalkoztatás költségei. Az atipikus munkavállalás lehetősége esélyt teremthet a kisgyermekes anyukák, beteget, idős személyt ellátók, és a fogyatékkal élők munkavállalására is.

A Magyar Távmunka Szövetség célja a nem tipikus foglalkoztatási formák alkalmazásának ösztönzésén túl, a töredék munkaidős foglalkoztatás, és az önfoglalkoztatás jogi kereteinek kodifikálása, valamint egy START rendszerhez hasonló kedvezmény rendszer kidolgozása a távmunkát alkalmazó közösségek számára.

A Magyar Távmunka Szövetség maga is alkalmazza az atipikus munkaszervezés távmunka formáját, ennek eredményeképp az Országos Konferencia szervezésének minden mozzanata távmunkában, telekoordináció útján történik.